نموذج استبيان تدريب الموظفين

We help companies accurately identify training needs by analyzing team performance and uncovering actual development areas, ensuring the delivery of training programs that achieve tangible results and support business objectives.
Our analysis is based on studying current skills and functional gaps within the organization, contributing to the development of effective training plans that sustainably enhance efficiency and productivity.

الاسم
عدد سنوات الخبرة في الشركة
كيف تقيم الأداء الحالي لفريق عملك/قسمك في تحقيق الأهداف المطلوبة؟
ما هي التحديات الرئيسية التي تواجه قسمك حالياً وتؤثر على الإنتاجية؟ (يمكن اختيار أكثر من إجابة)
هل هناك مهام يومية أو مشاريع تتأخر في التسليم بسبب نقص معرفي أو مهاري معين؟
ما هي "المهارات الناعمة" (Soft Skills) التي ترى أن فريقك في أشد الحاجة لتطويرها حالياً؟ (اختر أهم 3)
هل تخطط الشركة/القسم لإدخال تقنيات جديدة، أو التوسع في أسواق جديدة، أو تغيير في الإجراءات خلال الـ 12 شهراً القادمة؟
ما هو أسلوب التدريب الأكثر فعالية وملاءمة لطبيعة عمل موظفيكم؟
ما هو الوقت الأنسب لتقديم البرامج التدريبية دون التأثير على سير العمل؟
ما هي المدة الزمنية المفضلة للدورة التدريبية الواحدة؟