منهجية الكايـزن اليابانية و التحسين المستمر

ر.س220.00 ر.س150.00 ر.س172.50إضافة إلى السلة



Share on facebook



Share on twitter



Share on linkedin

المدرب

أ. عبدالكريم آل معيض

المراجعة

(0)
0.0/5

نظرة عامة

منهجية الكايـزن اليابانية

(منهجية الكايزن اليابانية ) تعد من أنجح برامج التغيير الفعال، وواحدة من أعظم وأفضل أدوات التميز في بيئة العمل، حيث ترتكز( منهجية الكايزن ) على مبدأ زيادة رفع الكفاءة مع تقليل الفارق في الوقت والجهد والتكلفة ، وتتميز (منهجية الكايزن) بأنها سلسة وفعالة بدون تعقيدات، ومن خلال دورة ( منهجية الكايزن اليابانية) عبر ساعات من المتعة نتعرف من خلالها على فلسفة الكايزن، وثقافة التغيير والتجديد والخروج من بوتقة الجمود، وأثر الإدارة من موقع الأحداث وهو ما يعرف ( بجمبا كايزن )، وكيفية ترسيخ العلاقات الإنسانية الجيدة متزامنة مع الارتقاء بالمستوى العلمي والمعرفي والثقافي ، وكيف ساهمت ( منهجية الكايزن) في تطوير الصناعة اليابانية والتحول الجذري لليابان من دول فقيرة إلى مصاف الدول المتقدمة، مع عرض تطبيقات عملية ونماذج لبعض قطاعات الدولة التي استفادت من ( منهجية الكايزن) .

 

المتطلبات :

– توفير جاهز لاب توب أو جوال أثناء بث الدورة.
– اتصال بالانترنت جيد.
– دفتر لتدوين أهم الملاحظات.

 

– تاريخ الدورة : الثلاثاء 29/06/2021 , الموافق : 19/11/1442 ( لمدة يومان)
– وقت الدورة : الساعة 7 مساءا

 

يحصل المتدرب على:
1- حقيبة تدريبة من قبل المدرب.
2- شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
3- استشارات تدريبية مع المدرب.
4- عن بعد عبر منصة ZOOM

 

قيمة الاستثمار :
150 ريال فقط 

الدروس
7

الاختبارات

المدة
10 ساعات

المستوى
جميع المستويات

الطلاب
1000

الشهادة

المدرب

المراجعات



{{ reviewsTotal }} مراجعة


{{ reviewsTotal }} المراجعات



{{ options.labels.newReviewButton }}

{{ currentUserData.canReviewMessage }}





سلة المشتريات

غلق
Scroll To Top